ARTÍCULO PARA DISCUSIÓN

Efecto statu quo. O las trampas que impiden innovar
Sebastián Campanario



A continuación adjuntamos un artículo para discutir en clase. No obstante podrá ser comentado en este mismo blog.

El texto titulado "Efecto statu quo. O las trampas que impiden innovar" escrito por Sebastián Campanario fue publicado por La Nación el día miércoles 8 de febrero de 2014 en la sección Sábado.

Haga click sobre el siguiente texto a fin de acceder a la nota:

Artículo para discusión

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VIDEO

UNIDAD 1: La organización como sistema

ARTÍCULO PARA DISCUSIÓN

Hacia una industria competitiva
Orlando J. Ferreres

A continuación adjuntamos un artículo para discutir en clase. No obstante podrá ser comentado en este mismo blog.El texto titulado "Hacia una industria competitiva" escrito por Orlando J. Ferreres fue publicado por La Nación el día miércoles 24 de septiembre de 2014 en la sección Opinión. 

Haga click sobre el siguiente texto a fin de acceder a la nota:

Artículo para discusión

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ENCUESTA

Encuesta inicial

Complete la encuesta que se adjunta a continuación haciendo click sobre el siguiente texto:

Encuesta inicial

Los resultados de la encuesta nos permitirán conocer mejor a nuestros alumnos como así también el nivel de base con el que llegan a nuestra asignatura.

Muchas gracias!

MAPA CONCEPTUAL

Los contenidos propuestos se estructuran y relacionan según el siguiente

esquema:

WEB QUEST

A trabajar!!!

Esta actividad (común a la modalidad presencial y a distancia) se realizará en equipos de cuatro a seis alumnos, es de aplicación de conceptos y técnicas aprendidas y que apunta al desarrollo de habilidades (realización de entrevistas, preparación de informes escritos, utilización de software, presentación, etc.).

Cada equipo elegirá una empresa o institución a la cual pueda tener acceso (donde trabaje alguno de los integrantes del grupo o un familiar o amigo, o instituciones a las cuales se encuentren relacionados, por ejemplo una obra social, un club, un establecimiento educativo, etc.).

Sobre la empresa o institución seleccionada, el equipo realizará el análisis de la estructura organizativa y de un procedimiento administrativo. El trabajo se realizará según las pautas y términos que se indican en el siguiente link:

Trabajo de campo

Al final del curso todos los equipos deberán exponer sus análisis y conclusiones mediante una presentación oral al resto de los compañeros.

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UNIDAD 6: Metodologías de cambio (REINGENIERÍA)